中新网10月25日电(刘欢)即日起，中央机关及其直属机构2023年度公务员考试报名正式开启。本次招生计划招生规模达到3.71万人，比上年大幅增加。其中2.5万计划专门招收应届高校毕业生，招生政策继续向应届毕业生和基层岗位倾斜。

37100人

国考规模连续四年扩大。

根据国家公务员局网站发布的2023年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公告，2023年度国考将于今日起至11月3日开始，进行为期10天的网上报名，12月4日进行公共科目笔试。


图:图为2020年北京某考点，考生排队等待入学。中新社记者姜摄
据统计，2023国考招录共设置17655个职位，计划招录3.71万人。从职位分布来看，本次国考的招录职位主要集中在税务、消防、海关、铁路公安系统。

从招录规模来看，本次国考招录人数比2022年增长了18.7%，是连续第四年扩招。

从报名人数观察，近年来，国考报名热度不断攀升。从2009年开始，国考报名人数连续14年突破百万。去年，国考报名人数首次突破两百万。随着招录规模的进一步扩大，本次国考报名的“热度”还将持续。

25000个计划

近70%计划招聘应届大学毕业生。

本次国考招录对高校应届毕业生仍有诸多优势，招录政策继续向应届毕业生倾斜。

国家公务员局网站显示，目前已设立2.5万个计划招录应届高校毕业生，这一规模占总招录计划的近70%。

2022年，高校毕业生人数突破1000万。中国教育科学研究院研究员楚赵辉表示，扩大应届大学毕业生招聘的主要原因是为大学毕业生创造许多就业渠道和选择机会。自去年以来，中央政府和地方政府都采取措施为大学毕业生挖掘更多的政策职位。


图:图为2020年北京某考点外，工作人员正在核对考生信息。中新社记者姜摄
从趋势观察，2022年中央机关及其直属机构和地方各级公务员计划招录应届毕业生11.6万人，比去年增加9000人。

“2022年国考，在计划招录的3.12万人中，安排2.1万计划招录应届毕业生。今年计划招录3.71万人，专门面向应届高校毕业生招录2.5万人。”中国教育研究院专家郑表示，单从国考招录数据来看，在招录计划中，最近两年，仅面向应届毕业生的招录比例已经接近70%。

将近28000个计划

县(区)级及以下直属补充机构。

基层定向方面，本次招录增加县(区)级及以下直属事业单位计划近2.8万人，并采取降低学历、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施，进一步充实基层公务员队伍。

为鼓励和引导人才向基层流动，积极投身国防事业，设立了3000多名基层项目人员和在部队服役5年以上的高校毕业生、退役士兵。

“近年来，公务员招聘政策一直鼓励大学生为基层岗位做出贡献。一方面为大学生提供了更多的就业选择；另一方面也在不断提升基层公务员的能力和素质。”中央党校(国家行政学院)教授朱此前对媒体分析。


图:考生参加国考笔试。中新社记者孙婷婷摄
笔试内容分为三类。

分级考试促进人岗相适应。

笔试包括公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测试与应用。

根据公务员应具备的基本能力和不同职位类别、不同级别机关的特点，公共科目笔试内容可分为三类:

中央机关及其省级直属机构综合管理岗位在理论思考和综合分析方面突出，市(地)级及以下综合管理岗位在执行和基层工作方面突出，行政执法岗位在依法办事和公共服务方面突出。

面试重在反映招聘机关和招聘岗位的工作内容、性质和特点，重在反映不同部门和行业的不同用人需求。职业能力测试和评估与履行职责密切相关。10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试，50个部门在面试阶段组织专业能力测试。